4月19日,記者從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉,今年我省將繼續(xù)圍繞“廣聚天下英才而發(fā)揮其所長”的目標,持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù),努力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。在人才發(fā)展扶持上,實施“百千萬人才引進計劃”,對引進的“百人領(lǐng)軍人才”#高獎勵300萬元,“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”#高獎勵150萬元,并配套工作場所、科研啟動資金等；實施“十百千人才”遴選培養(yǎng),對本土“十”“百”“千”層次人才分別給予150萬元、100萬元、10萬元的培養(yǎng)引導經(jīng)費資助,并在人才項目評選、職稱評審等方面傾斜支持。在提升人才服務(wù)保障水平方面,今年我省將進一步落實“放管服”要求,暢通人才引進渠道,對高層次人才、急需緊缺人才或特殊專業(yè)人才,開通“綠色通道”簡化招聘程序,引進到事業(yè)單位的可不受用人單位崗位結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)的限制,到崗即聘。進一步完善“人才服務(wù)綠卡制度”,為高層次人才在項目扶持、科研資助、財稅支持、住房保障、配偶安置、子女入學、職稱評聘等方面提供多項優(yōu)惠政策。同時,發(fā)放高層次人才津貼、住房補貼、在站博士后生活資助等,促進人才落地生根、開花結(jié)果。據(jù)介紹,為健全人才干事創(chuàng)業(yè)平臺,今年我省將重點遴選一批發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體,整合各部門資源給予支持,加快培育成為省級乃至***的“雙創(chuàng)”平臺載體,并集中打造一批眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地,新建一批產(chǎn)學研合作示范基地、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等成果轉(zhuǎn)化平臺,讓人才來到有用武之地。同時,鼓勵和引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動,重點推動事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗到貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè),持續(xù)開展院士專家援黔行動、萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)三農(nóng)行動等專家人才服務(wù)基層脫貧攻堅活動,讓人才的專業(yè)特長轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,助力決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康。（王雨）