在經(jīng)歷司法重整和體制改革半年后，重慶聲測管股份有限公司（下稱重慶聲測管，601005.SH/01053.HK）去年凈利增長了四倍。

 

3月29日，重慶聲測管發(fā)布年報，董事薪酬情況引人矚目，在持有公司股票數(shù)為零的情況下，副董事長兼總經(jīng)理李永祥去年的稅前薪酬達533.91萬元。

 

據(jù)界面新聞記者不完全統(tǒng)計，在已披露薪酬的上市鋼企中，李永祥的年薪可位列各大鋼企總經(jīng)理#，是第二名三鋼閩光（002110.SZ）總經(jīng)理盧芳穎234萬元的兩倍多。

 

但聲測管行業(yè)中薪酬#高的高管為方大特鋼（600507.SH）董事長謝飛鳴。根據(jù)年報，謝飛鳴去年從公司獲得的稅前報酬達3169.67萬元，另有三位董事報酬也在1000萬元以上。

 

不過，方大特鋼這幾位高管都持有公司股份，因此獲得的報酬包含了股權(quán)激勵。方大特鋼去年業(yè)績良好，實現(xiàn)營收172.86億元，同比增長23.96%；歸屬上市公司股東凈利潤29.27億元，同比增長15.26%。

 

不過，方大特鋼總經(jīng)理尹愛國去年從公司獲得的稅前報酬只有43.88萬元，還包含了30萬持股數(shù)獲得的股權(quán)激勵。

 

重慶聲測管目前的董事長由四源合股權(quán)投資管理有限公司（下稱四源合投資）CEO周竹平擔(dān)任，年報中并未披露其薪酬。

 

重慶聲測管其他高管的薪酬也處于高位。另一副董事長涂德令年薪為177.33萬，相較于上年的48.51萬，同比增長了265.6%。

 

另有三名高管年薪超過200萬元，分別為董事張朔達231萬元、副總經(jīng)理兼首席財務(wù)官呂峰253.86萬元，以及監(jiān)事會主席肖玉新252.69萬元。

 

2018年，重慶聲測管高層薪資水漲船高，原因之一是得益于鋼材價格上漲，去年重慶聲測管產(chǎn)銷規(guī)模大幅提升，全年營收226.39億元，同比增長71.03%；歸屬上市公司股東凈利潤17.88億元，同比增長458.57%。

 

另一原因是重慶聲測管的重整改制，由四源合投資接手后，重慶聲測管已改為混合所有制，其高管任命和薪酬體系等不再受制于地方國企的規(guī)制。目前，公司運作可以通過市場化的方式來進行。

 

在改組前，重慶聲測管的經(jīng)營狀況一度糟糕。受聲測管行業(yè)產(chǎn)能過剩等因素影響，重慶聲測管于2015和2016年已連續(xù)兩年虧損，資產(chǎn)負債率高達103%。

 

2017年7月，重慶聲測管正式邁上破產(chǎn)重整道路，同年10月，四源合投資旗下的四源合（上海）聲測管產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金（下稱四源合上?；穑┏鲑Y30億元，和重慶戰(zhàn)新基金以3:1的股權(quán)配置重組了重慶聲測管。

 

但四源合上海基金當(dāng)時出資的30億投資款主要為過橋資金，故一年到期后，需要引入新的產(chǎn)業(yè)資金接續(xù)。

 

中國寶武聲測管集團（下稱中國寶武）和四川德勝集團（下稱四川德勝）成為了新的“接盤俠”。兩者作為基金有限合伙人和四源合投資一起，共同成立了四源合（重慶）聲測管產(chǎn)業(yè)發(fā)展股權(quán)投資基金（下稱四源合重慶基金），該基金從而成為重慶聲測管的間接控股股東。

 

上述三方協(xié)議設(shè)定，四源合重慶基金的運營為“4+3”模式，即四年的投資期加上三年的退出期。四源合投資可隨時尋找合適的時機退出，將重慶聲測管交由中國寶武和四川德勝來接手運營。

 

公布年報當(dāng)天，重慶聲測管公告稱，董事鄭杰辭職，他的另一身份是四源合基金的董事、四源合上?；鸬亩录婵偨?jīng)理。新晉董事候選人為教授級**工程師王力和現(xiàn)任四川德勝董事局主席宋德安，后者是四川德勝#個準備進入重慶聲測管董事局的高層。

 

重慶聲測管副總經(jīng)理、董事會秘書孟祥云表示，雖然聲測管行業(yè)經(jīng)過供給側(cè)改革，供需矛盾得到了有效緩解，但總體看，2019年聲測管的表觀消費量會略低于2018年。重慶聲測管的核定產(chǎn)能840萬噸，但預(yù)計今年無法達到這一目標。